Аутсорсинг персонала г. Санкт-Петербург

Это редкий бизнес который в кризис растет только еще быстрее, потому что заводы и крупные компании сокращают часть штатного персонала и привлекают временный. Ну а переезжают компании постоянно. При этом у услуги довольно высокая наценка от 40% до 250% на себестоимость персонала. Этот бизнес был организован в 2007 году, с тех пор стабильно работает. 



Особенности и преимущества:



1. Ежемесячный оборот бизнеса составляет 800 000 рублей без активной рекламы на действующей клиентской базе! И есть сверхприбыльные сделки с доходом более 1 млн рублей от одной сделки!.



2. Благодаря уникальному тендерному контракту с компанией «Coca Cola» (процесс переговоров длился более 6 месяцев) заключен контракт на предоставление сотрудников для ежедневных работ по доставке товаров по Петербургу и ЛО. (Контракт действует уже 2 года и в мае 2015 был продлен до мая 2016 года)

Компанией также заключен уникальный контракт с заводом «Силовые Машины», заводом «Браво Премиум». 



3. Бизнес хорошо оптимизирован. Процесс построен так, что в компании практически нет постоянных затрат, а значит и никаких рисков. Заработная плата привязана к финансовым показателям выполненных и оплаченных работ.



4. Большая база клиентов: Активных клиентов ежемесячно совершающих покупки – более 30 клиентов, вся клиентская база - 240 клиентов. 

Все данные о клиентах и денежных потоках подтверждаемы по бухгалтерии. 



5. Шесть раскрученных интернет-ресурсов. Сайты находятся в ТОП-10 по самым высококонкурентным запросам: «переезд офиса», «переезд офиса в спб», «офисный переезд», «офисный переезд в петербурге», «рабочие» и многим другим. Только в продвижение сайтов было вложено более 1 млн рублей за 3 года.



6. За 8 лет работы было реализовано более 3000 проектов, среди клиентов компании Федеральные Министерства РФ, Пенсионный Фонд РФ, ОАО "Сбербанк", ОАО "Газпром", ЗАО "К-РАУТА", ОАО "Банк "ОТКРЫТИЕ", Алкогольная компания «Сварог», «ИТАР ТАСС» и другие.



Основные показатели бизнеса:



• Средняя ежемесячная чистая прибыль: 160 000 рублей

• Средняя ежемесячная выручка: 800 000 рублей (без использования рекламы) на действующей клиентской базе.

• Маржинальность товара: от 40% до 250%

• Ежемесячные расходы на оплату сотрудников: 75 000 рублей

• Количество сотрудников в штате: 3 человека

• Ежемесячные затраты на аренду: 6 000 рублей

• Общие ежемесячные расходы: 140 000 рублей

• Количество контактов в клиентской базе: 240 контактов крупных компаний

• количество интернет-сайтов: 6 сайтов раскрученных по самым высококонкурентным словам в ТОП-10.

• Возраст бизнеса: 8 лет